NOTRE EQUIPE – PIMMS DE DIJON

LES MÉDIATEURS SOCIAUX

Au sein du PIMMS de Dijon cohabitent 2 équipes de médiateurs sociaux :

Les médiateurs sociaux polyvalents

L’équipe de médiateurs sociaux polyvalent se composent de maximum 7 médiateurs, dont un.e responsable.

Les médiateurs sociaux transport

L’équipe de médiateurs sociaux transport se composent de maximum 12 médiateurs, dont un.e responsable.

L’ ÉQUIPE DE DIRECTION

L’équipe de direction encadre et organise les activités du PIMMS de Dijon. Elle s’occupe de toutes les démarches administratives de la vie d’une entreprise.

Sandra CANET

Directrice depuis 2016

« Notre objectif est double : assurer un travail de qualité répondant aux exigences AFNOR pour nos partenaires et monter en compétences nos médiateurs pour un tremplin professionnel réussi. »

Florence DUMAIRE

Adjointe de direction depuis 2016

« Au PIMMS de Dijon, nous n’avons pas de profil type. Les candidats doivent avoir des compétences transférables (écoute active, relation client, neutralité, etc.) et porter des valeurs telles que la bienveillance, le non-jugement, le respect et le goût du travail bien fait pour autrui. »

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le PIMMS de Dijon est dirigé, en plus de l’équipe de direction, par un conseil d’administration composé de nos partenaires. Tous les deux ans, les entreprises partenaires désignent l’un de ses membres afin d’occuper un poste au conseil d’administration du PIMMS.

Ce conseil d’administration est constitué d’un président, d’un vice-président, d’un secrétaire, d’un trésorier et d’administrateurs.

Thomas FONTAINE

Président du PIMMS de Dijon

« L’essentiel c’est d’assurer la continuité mais aussi de s’adapter aux enjeux futurs : l’accompagnement aux personnes en difficulté, la prévention/sureté, l’évolution de la société avec le développement du numérique, etc. Il est important que l’on soit en capacité de continuer l’activité tout en se remettant en question sur les missions à confier aux médiateurs du PIMMS. »