NOTRE EQUIPE – PIMMS MÉDIATION DIJON
LES MÉDIATEURS SOCIAUX
Au sein de Pimms Médiation Dijon cohabitent 2 équipes de médiateurs sociaux :
Les médiateurs sociaux polyvalents
L’équipe de médiateurs sociaux polyvalent se compose de maximum 6 médiateurs, dont un.e responsable.
Les médiateurs sociaux transport
L’équipe de médiateurs sociaux transport se compose de maximum 8 médiateurs, dont un.e responsable.
L’ÉQUIPE DE DIRECTION
L’équipe de direction encadre et organise les activités de Pimms Médiation Dijon. Elle s’occupe de toutes les démarches administratives de la vie d’une entreprise.
Sandra CANET
Directrice depuis 2016
« Notre objectif est double : assurer un travail de qualité répondant aux exigences AFNOR pour nos partenaires et monter en compétences nos médiateurs pour un tremplin professionnel réussi. »
Florence DUMAIRE
Adjointe de direction depuis 2016
« Chez Pimms Médiation, nous n’avons pas de profil type. Les candidats doivent avoir des compétences transférables (écoute active, relation client, neutralité, etc.) et porter des valeurs telles que la bienveillance, le non-jugement, le respect et le goût du travail bien fait pour autrui. »
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
Pimms Médiation Dijon est dirigé, en plus de l’équipe de direction, par un conseil d’administration composé de nos partenaires. Tous les deux ans, les entreprises partenaires désignent l’un de leurs membres afin d’occuper un poste au conseil d’administration.
Ce conseil d’administration est constitué d’un président, d’un vice-président, d’un secrétaire, d’un trésorier et d’administrateurs.
Thomas FONTAINE
Président de Pimms Médiation Dijon
« L’essentiel c’est d’assurer la continuité mais aussi de s’adapter aux enjeux futurs : l’accompagnement aux personnes en difficulté, la prévention/sureté, l’évolution de la société avec le développement du numérique, etc. Il est important que l’on soit en capacité de continuer l’activité tout en se remettant en question sur les missions à confier aux médiateurs de Pimms Médiation. »